郑州灵活就业人员如何交社保
编辑时间:2021-07-08 04:42 0 3245 复制链接
“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,如果你的工作单位不是企事业单位的话,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
还有就是我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就给大家清楚地讲一次,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
它与医保像同胞兄弟一样,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员,所以他不但需要自己交个人的8%,还同时需要负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
如有其他疑问请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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