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失业保险没有按时发是什么原因

编辑时间:2021-07-17 01:57 0 8828 复制链接

“学姐,为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀?”


“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”


“学姐,能不能不去参加就业培训?”


……


要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)


因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。


用看待工资水平的眼光来拿事业金,还想一直领个10年8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?


失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。


 


失业保险是什么?


失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。


职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。


领取条件


就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。


“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。


其中,我国法定劳动年龄为:


企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;


机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。


不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。


 


劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。


其次,还要满足:


①失业前已经连续缴费至少1年的;


②非因本人意愿中断就业的;


③已办理失业登记并有求职要求的。


第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。


第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是用来保障被迫离职的人的。


第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。


 


所以想要国家养你就坚持干活干到退休,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)


保障内容


失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。


很多人以为失业金就是单单指失业救助金,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。


失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:


不同地区肯定会存在保障内容的差别,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。


可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。


其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。


另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。


可是!关于就业培训,是一定要去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。


所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~


 


对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。


然而失业险给的钱并不多,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,真的是粥少僧多。


所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。


领取标准


失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:


失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。


缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;


缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;


缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;


缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;


缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。


 


缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。


失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。


失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)


 


失业保险怎么使用?


参保


失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。


缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。


领取流程与申报资料


对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。


常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。


 


办理业务的时候一般需要:


✦填写《失业保险金申领表》;


✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);


✦银行卡、存折复印件;


✦解除劳动合同的证明;


✦失业登记等材料。


领取流程大致如下:


①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。


②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。


③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。


④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。


⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。


 


以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。


流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。


不过在我们真正操作的时候,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。


 


疑难解答


失业后五险是否仍需要缴纳?


不交没事,但有能力的话最好去交。


我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。


其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。


而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。


失业险可以领到退休后吗?


不行,退休之后领的就是退休金了。


更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?


失业金的领取是不会影响下一份工作的,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。


综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。


培训不想到场,可以不去吗?


不可以,如果不进行培训,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。


失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?


失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,变化额度标准是一百块以内。


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