五险一金是打到社保卡吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年，退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。它还是社保中的一种，用处非常大，效果也是杠杠的，平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险这个保险就是给生孩子准备的，这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用，不光还能提供产假，还有生育津贴可提供。

工伤保险要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。

不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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